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          不斷學習,不斷突破

          發布日期:2017-08-15來源:甬潤科技官網
          2017年度甬潤管理層內訓課程如期在8月舉行,本次籌備了連續兩天的沙盤實踐課程,幫助伙伴們在情景模擬的情況下更好的學習管理技巧和方法,更好的提升領導者的系統思考和情商能力。
          第一天課程是由寧波市著名講師劉悅給我們帶來的項目管理經典沙盤課程——《沙漠掘金》,該課程是經典的體驗式學習課程,是對團隊運作時可能出現的合作、溝通、壓力及沖突、激勵、競爭等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業大型沙盤課程。透過體驗引導,發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性,還能發現資源的不當使用所造成團隊的影響及破壞,對于公司主管還可以訓練領導能力,更重要的是能夠協助公司在各部門溝通協作方面,運用團體游戲的方式,在不知不覺中去顯現出問題,發掘出問題的根本實質,從而讓學員親身體會問題所在,并找到立竿見影的解決方法。整整一天,我們精神都處于高度集中狀態,伙伴們非常的積極踴躍參與項目中。有的團隊爭得面紅耳赤、貽誤時機,有的團隊集思廣益、從容應對;游戲結束時,有人茅塞頓開,有人追悔莫及,大家都總結了自己組的方案優勢劣勢,從這個項目中發現了與日常管理工作密切相關的點,從而為接下來的管理工作提供一些幫助。
          第二天課程依然是劉老師帶來的情境決策沙盤課程《吉塔行星》。該課程是一個經過豐富驗證的培訓沙盤。會提高領導者對自身(和他人)情感的認知能力,進而改善他們的行為,提高他們對組織的價值,檢討和增進團隊,特別是領導者的系統思考和情商。完成此沙盤的模擬需要領導采取目標管理的方式,會模擬領導者領導團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突等問題并進行深度挖掘、分析和找到解決方法。一句話總結,就是比第一天更燒腦,伙伴們已經投入到走火入魔狀態,中飯期間依然在激烈討論,最終第四組的小伙伴以其認真的態度,敏銳的思維最快抵達目的地,拿到了冠軍!
          兩天課程近50位伙伴總共分成6組,各組之間存在一定的PK,我們的獎懲都有,讓整個競爭即激烈又好玩,贏的團隊可以拿到團隊獎金,輸的團隊要有適當的運動懲罰,伙伴們都在這兩天卯足了勁,好多人都說自己燒死了不少腦細胞,這種燒腦的培訓既讓我們學到知識,又讓伙伴們提高了競爭和協作意識,非常值得繼續推廣。
          本次管理培訓課程不僅讓很多伙伴參與其中,更讓很多伙伴看到了自己的不足。人只有不斷學習才能不斷前進,抓住任何一次學習提升的機會,我們才能在瞬息萬變的互聯網世界站住腳跟,去迎接更加激烈的明天!
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